“這是一家新能源行業(yè)企業(yè)，發(fā)展勢頭強勁，工資、福利有保障。通過現場體驗，我對企業(yè)情況有了直觀認識，了解到企業(yè)崗前有培訓，崗中有人帶，增加了我適應新崗位的信心。”近日，從上海辭職回到老家當涂縣的何仁學，參加了當地人社部門組織的“體驗式”招聘活動，經過面試，他很快接到安徽和勝新能源汽車配件有限公司的錄用通知。

因自身學歷不高，何仁學過去都是靠熟人介紹找活干。這次“體驗式”招聘活動，讓包括何仁學在內的求職者走進生產一線，“零距離”感受企業(yè)的生產生活環(huán)境、勞動強度等，求職者對擇業(yè)有了不一樣的感受。

“這種招工方式效率高，對于緩解我們當前的生產壓力很有幫助。”安徽和勝新能源汽車配件有限公司人事行政經理陸劍鳴告訴記者，公司要擴大生產，對操作工、品檢員、技術員等普工崗位需求比較大。8月，陸劍鳴向企業(yè)“人社服務專員”朱亮反映了用工問題。

“今年初，我們開展過一次‘體驗式’招聘，效果不錯。”朱亮說，通過下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，比照在鄉(xiāng)農民工和高校畢業(yè)生信息后，他們通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務平臺、招工大篷車等方式，點對點推送招聘信息，組織“體驗式”招聘活動，幾天時間就有20多人達成就業(yè)意向。

為強化企業(yè)用工服務，當涂縣建立了重點企業(yè)“白名單”制，為每戶重點企業(yè)明確1名“人社服務專員”，幫扶企業(yè)解決用工難問題。目前，該縣已安排15名人社服務管家，走進奧克斯智能家電、粵美金屬等30余家企業(yè)，針對生產和用工狀況，與企業(yè)全面對接。

今年，當涂縣積極實施“就業(yè)促進”暖民心行動，發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務平臺功能，結合“人社服務專員”制度，及時掌握企業(yè)招用工信息和勞動者求職信息，并實時精準推送。

“精準摸排企業(yè)需求，幫助企業(yè)招到合適的員工。員工進入企業(yè)后，我們的專員還進行跟蹤服務，幫助員工提高技能水平。”當涂縣人社局副局長趙強雙告訴記者。

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