近年來，玉溪堅(jiān)持把老干部學(xué)習(xí)活動陣地納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體布局，聚焦黨建引領(lǐng)、健康老齡化和作用發(fā)揮，著力打造老干部“精神家園”“頤養(yǎng)樂園”“耕耘田園”。

(資料圖片)

聚焦黨建引領(lǐng)

打造政治建設(shè)的“精神家園”

堅(jiān)持將“黨建元素”融入學(xué)習(xí)活動陣地，推進(jìn)離退休干部政治建設(shè)和思想建設(shè)提質(zhì)增效。

靈活設(shè)置黨組織。全面推廣原單位、老年大學(xué)和社團(tuán)協(xié)會（活動組）黨建“1+2”組織模式，按照“不轉(zhuǎn)接組織關(guān)系、不發(fā)展黨員、不收繳黨費(fèi)，一方隸屬、雙重管理”的原則，在老年大學(xué)設(shè)立臨時(shí)黨委、在老干部活動中心設(shè)立臨時(shí)黨總支。其中，老干部社團(tuán)協(xié)會（活動組）遵循“三合一”原則，即老干部社團(tuán)協(xié)會、離退休干部功能型黨組織、志愿服務(wù)隊(duì)設(shè)置“三合一”。

規(guī)范組織生活。在各級學(xué)習(xí)活動陣地建立“金暉先鋒之家”，為離退休干部黨支部開展主題黨日活動提供“點(diǎn)單服務(wù)”，推動黨組織生活常態(tài)化、黨員教育經(jīng)常化。在市老干部活動中心16個(gè)趣緣型黨支部中開展“支部亮旗”活動，打造理論學(xué)習(xí)“加油站”，傳遞正能量的“發(fā)動機(jī)”，零距離溝通“服務(wù)站”。

多元化教育培訓(xùn)。推動市、縣（市、區(qū)）老干部黨校全覆蓋，推動市委黨校和市老干部黨校合作共建破解師資難題，構(gòu)建“一個(gè)主體、一條主線、四個(gè)課堂、四種載體、N個(gè)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)”工作體系。建設(shè)“紅色書吧”，定期展播“紅色電影”，打造“紅色知識”傳播陣地。整理離休干部典型事跡，建立黨員黨性體檢中心，打造“紅色精神”傳承基地。為老干部社團(tuán)協(xié)會、志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供辦公場所，搭建正能量活動平臺，打造“紅色言行”展示陣地。

聚焦健康老齡化

打造學(xué)習(xí)活動的“頤養(yǎng)樂園”

把積極老齡觀、健康老齡化理念融入學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)管理全過程，豐富“老有所學(xué)”“老有所樂”載體。

陣地布局規(guī)范合理。先后通過新建、修繕、租賃、劃轉(zhuǎn)等方式，完善學(xué)習(xí)活動陣地布局。近三年全市新增老干部活動室（站）7個(gè)，拓展室內(nèi)活動面積1200㎡，室外活動面積3100㎡。峨山縣投入287萬元，新建964.74㎡老干部活動中心。統(tǒng)籌利用各級黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐中心等，持續(xù)推進(jìn)“家門口”老年大學(xué)建設(shè)，目前全市共有775所“家門口”老年大學(xué)，開設(shè)900余個(gè)班級，學(xué)員3.9萬余人。

管理服務(wù)拓展升級。強(qiáng)化服務(wù)宗旨，聚焦老同志所需所盼，列清單、出舉措，重點(diǎn)組織防范詐騙專題講座、健康義診等活動，開展“銀發(fā)科普”項(xiàng)目助力老同志跨越數(shù)字鴻溝。強(qiáng)化守正創(chuàng)新，不斷提升信息化服務(wù)。市老年大學(xué)拓展微信報(bào)名、風(fēng)采展示等“互聯(lián)網(wǎng)+老年教育”模式，與玉溪廣電聯(lián)合建設(shè)“老年大學(xué)電視專區(qū)”，開設(shè)4大版塊19個(gè)欄目，搭建不受時(shí)間、空間限制的“老年大學(xué)”，被評為全國老年大學(xué)信息化建設(shè)優(yōu)秀單位。市老干部活動中心建設(shè)集老干部基礎(chǔ)信息、活動管理、統(tǒng)計(jì)分析和應(yīng)急預(yù)警為一體的“老干部綜合信息化管理平臺”，構(gòu)建一條“家+中心+醫(yī)院”的綠色通道。強(qiáng)化本領(lǐng)提升，持續(xù)培育老年體育健身指導(dǎo)員16名、心理咨詢師3名、醫(yī)務(wù)工作者3名、高級營養(yǎng)師1名、健康管理師2名、禮儀隊(duì)1支8人。

學(xué)習(xí)活動創(chuàng)新出彩。始終堅(jiān)持教學(xué)為基、活動為本，不斷豐富課程設(shè)置、創(chuàng)新活動方式。市老年大學(xué)年招生達(dá)3800余人，開設(shè)手機(jī)電腦學(xué)習(xí)室、英語、茶藝、古箏等特色班級。一些“家門口”老年大學(xué)將土陶制作、彝族刺繡、蒙古族喀卓語等非遺文化融入教學(xué)。市老干部活動中心日均接待老干部800余人次，成立12個(gè)活動組，開設(shè)羽毛球、舞蹈、武術(shù)等22個(gè)活動項(xiàng)目，每年舉辦大小賽事和活動60余場次，做到重大節(jié)日有演出、關(guān)鍵時(shí)節(jié)有比賽、年初歲末有展覽展示展演。

聚焦作用發(fā)揮

打造老有所為的“耕耘田園”

聚焦作用發(fā)揮，打造老有所為的“耕耘田園”。堅(jiān)持為黨和人民事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，多措并舉引導(dǎo)老同志發(fā)揮作用。

完善志愿服務(wù)體系。堅(jiān)持“黨建+志愿服務(wù)”模式，成立玉溪市離退休干部“碧玉生輝”志愿服務(wù)中心，統(tǒng)籌離退休干部志愿服務(wù)“總隊(duì)+大隊(duì)+隊(duì)”體系建設(shè)，指導(dǎo)全市200余支老干部志愿服務(wù)隊(duì)活動開展，引導(dǎo)老干部積極參與助力鄉(xiāng)村振興、助力生態(tài)文明建設(shè)、助力民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、助力基層治理、關(guān)心下一代等活動。

培育志愿服務(wù)平臺。積極培育“銀雁領(lǐng)航”群體，按照“選準(zhǔn)一人、引領(lǐng)一群、帶動一片”的思路，通過組織遴選、群眾推薦、活動吸引等方式，深度挖掘帶頭人，建立“老黨員工作室”“正能量工作室”“離退休干部助力鄉(xiāng)村振興工作站”21個(gè)。元江縣“紅燭先鋒”老黨員工作室入駐縣老干部活動中心，2022年送文藝下鄉(xiāng)20余場次受眾3000余人，開展志愿服務(wù)5次捐款1.4萬元。

抓實(shí)志愿服務(wù)項(xiàng)目。開展“黨的建設(shè)我支持”“家園建設(shè)我參與”“文化傳承我助力”“文明風(fēng)尚我?guī)ь^”系列活動，推動離退休干部志愿服務(wù)項(xiàng)目化。組建“碧玉生輝”宣講團(tuán)7個(gè)，開展黨的二十大精神、法律知識、微黨課等宣講120余場次受教育人數(shù)超2.5萬。推動離退休干部黨建融入城市基層黨建，全市1500多名老同志參與紅色物業(yè)，3000多人投身愛國衛(wèi)生“七個(gè)專項(xiàng)行動”。各級老干部詩書畫協(xié)會開展“詩詞楹聯(lián)”文化傳承項(xiàng)目，助力玉溪成功創(chuàng)建“中國最佳楹聯(lián)文化城市”“中華詩詞之市”，成功舉辦“中華詩人節(jié)”。

朱文棟（玉溪市委老干部局）

責(zé)任編輯：李敏

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