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“家中無礦，全靠流量”，是康巴什人常說的一句玩笑話。在鄂爾多斯這樣的能源城市，“無礦”是康巴什區(qū)先天的發(fā)展硬傷。如今，“無礦”這個發(fā)展劣勢之所以被詼諧說出，得益于當?shù)貜漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展動能等多方面入手不斷探索，尋覓更多城市發(fā)展“富礦”掘金。

深挖生態(tài)和文化的“富礦”。提升環(huán)境質(zhì)量、創(chuàng)造良好的人居和生態(tài)環(huán)境，將城市建設(shè)得宜居宜游，是資源匱乏地區(qū)轉(zhuǎn)型升級的優(yōu)選。在硬件條件改善的同時，軟件條件也要同步跟進，美化環(huán)境的同時也要提升服務。提升社會治理水平，不斷增強居民的獲得感和幸福感；豐富文旅產(chǎn)業(yè)供給，讓游客獲得更好的旅游體驗。

深挖新興產(chǎn)業(yè)“富礦”。對于資源匱乏城市來說，找到適合城市發(fā)展的產(chǎn)業(yè)支撐點是轉(zhuǎn)型升級的重要途徑。康巴什區(qū)結(jié)合當?shù)貙嶋H情況和周邊產(chǎn)業(yè)資源，在文旅、平臺經(jīng)濟、新能源等領(lǐng)域展開探索。在尋找和發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)的過程中，需要城市主動優(yōu)化營商環(huán)境，深化對外開放，依托當?shù)靥厣黝愘Y本投資，引入先進技術(shù)，推動企業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)獲得更好發(fā)展。

深挖人才資源“富礦”。人才是資源匱乏城市轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵所在。只有誠心招才引智，借助外力破除傳統(tǒng)思維，才能獲得高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。招什么樣的“人”、引怎樣的“智”有講究，必須結(jié)合本土有比較優(yōu)勢的新產(chǎn)業(yè)新項目，讓其與人才產(chǎn)生良好共振，才是真正的選對人用準人。在此基礎(chǔ)上，要扎實做好社會保障工作，提供好配套服務，大力發(fā)展教育、文化、醫(yī)療等事業(yè)，讓引進的人才無后顧之憂。這樣才能讓人才愿意來、留得住、干得好。資源匱乏地區(qū)發(fā)展的重點在于聚集人氣。人氣匯聚，百業(yè)才能興旺，城市的轉(zhuǎn)型升級才能有源源不斷的生機與活力。（本文來源：經(jīng)濟日報 作者：余健）

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