(資料圖片僅供參考)

今日（10月30日），一則“鄭州富士康黨委書記蘇東霞公開發(fā)文字回應社會關切”的網圖流傳甚廣，但第一財經記者向富士康鄭州科技園黨委書記蘇東霞本人求證后得知，這實際上是某些自媒體未及時求證導致的“烏龍”。

“我也是轉載的（同事的截圖），并非原創(chuàng)。”蘇東霞說，自己昨晚（10月29日）看到一些朋友不斷表達對于富士康員工“逃離”的關切后，慮及過去的10多天來，自己和同事們?yōu)榱吮Ｕ蠋资f富士康員工做出的努力，很是感慨，就發(fā)了一個朋友圈，并轉載了上述截圖作為背景圖片，結果，別人再轉載時，卻只轉載了背景圖片，由于其中語言并非其本意的完整表達，這給蘇東霞帶去了意料之外的煩惱。

面對當下富士康及富士康員工面臨的疫情防控壓力，蘇東霞感慨：“如今，我們的企業(yè)（因為疫情）病了，請善待它（這么多年的努力）”。

蘇東霞曾先后在國企任職10年，后進入富士康，擔任富士康鄭州科技園黨委書記。

（曾被誤傳的網圖）

一則來自鄭州航空港區(qū)疫情防控指揮部的最新信息稱，10月30日下午，富士康已開始統(tǒng)一組織人員和車輛，全力以赴確保富士康員工順利安全返鄉(xiāng)。

對于近期一些有返鄉(xiāng)意愿的員工，本著充分尊重員工意愿的原則，航空港區(qū)也積極與相關員工輸出地政府溝通和協(xié)調，在嚴格落實疫情防控規(guī)定的前提下，安排公安、交通、屬地辦事處和富士康企業(yè)，統(tǒng)一組織人員和車輛，啟動員工點對點返鄉(xiāng)工作。

在返鄉(xiāng)前，充分尊重員工的去留意愿，與企業(yè)員工進行充分溝通，去留自愿，并做好點對點保障。按照疫情防控規(guī)定，加強返鄉(xiāng)員工的個人防護，安排核酸檢測，協(xié)調省內相關地區(qū)做好接收，點對點閉環(huán)運輸車輛，確保員工安全有序返鄉(xiāng)。

同時，對于自愿留在企業(yè)生產生活的員工，將進一步優(yōu)化、細化各項疫情防控措施，定期對廠區(qū)、員工宿舍消毒，在確保安全的前提下，全力組織好企業(yè)無疫情車間廠區(qū)的生產。同時，將積極做好在企員工的食宿、核酸檢測、身體健康保障等工作，為員工提供醫(yī)療及關愛服務，開放線上、線下各類咨詢渠道，竭盡全力為員工提供后勤服務及關愛保障。

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