一、報工傷時效是多長時間

(資料圖片)

報工傷時效是一年時間。

工傷認定時效為1年，職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出工傷認定申請的，在1年內(nèi)，職工可以直接申請工傷認定。

二、工傷認定需要交錢嗎

找法網(wǎng)提醒您，關于工傷認定費用的規(guī)定是不需要費用，只需要按照規(guī)定提供以下材料：

1.工傷認定申請表；

2.與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表；

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

三、認定為工傷的情形

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1.患職業(yè)病的；

2.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

5.其他。

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