靈活舉辦招聘會，繼續(xù)實施高校“書記校長訪企拓崗”活動，發(fā)揮政策性崗位吸納，加大就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶力度……為促進2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，近日，《湖南省2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一攬子”舉措實施方案》下發(fā)。

記者了解到，為搭建畢業(yè)生就業(yè)平臺，《方案》要求，各高校要通過靈活舉辦大型綜合性招聘會、小型專場招聘等方式，增強招聘活動成效和質量。省級將依托高校舉辦省級區(qū)域性、行業(yè)性2023屆畢業(yè)生供需見面活動50余場次，并舉辦民營企業(yè)、中小微企業(yè)系列專場招聘會、第三屆“湘粵名企高校行”校園巡回招聘會等其他重點招聘活動。

除了每周至少舉辦一次招聘活動，《方案》指出，湖南省將整合教育部“24365”智慧就業(yè)平臺和全省高校就業(yè)平臺資源，開展湖南省“24365”智慧就業(yè)平臺試點，建設用人單位需求庫、畢業(yè)生求職意向庫，加強信息匹配，為用人單位招聘和畢業(yè)生求職提供更好對接服務。

為引導更多畢業(yè)生到偏遠地區(qū)及農村基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)，湖南省將繼續(xù)積極實施“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等中央基層就業(yè)項目及湖南省“特崗教師”、社區(qū)防控專崗、司法輔助崗位、科研助理等基層就業(yè)項目，協(xié)調相關部門、行業(yè)爭取推出更多基層項目。同時，將大學生應征入伍相關優(yōu)惠政策向在校大學生特別是應屆畢業(yè)生進行廣泛宣傳，暢通入伍綠色通道，發(fā)動更多畢業(yè)生參軍入伍。

為全面提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，《方案》強調，要建立全省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地“一體化”服務平臺，各高校要進一步加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投入，遴選建立省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)名師工作室，培育壯大一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專業(yè)團隊，更好地為大學生做好精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。

針對就業(yè)困難畢業(yè)生，《方案》要求加大幫扶力度，建立完善“省—校—院系—班級”動態(tài)數(shù)據(jù)庫，建立四類就業(yè)困難畢業(yè)生臺賬。進一步落實就業(yè)困難畢業(yè)生“包干責任制”，按照“一人一檔”“一人一策”要求制訂具體幫扶舉措。有關高校還要按要求實施好“宏志助航計劃”，對困難畢業(yè)生開展線上線下就業(yè)能力培訓，幫助其提高綜合素質和就業(yè)能力。

標簽： 一攬舉措 畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè) 就業(yè)幫扶力度 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力