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4月6日下午，蘇寧易購集團(tuán)在南京總部召開臨時(shí)股東大會(huì)，對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)換屆提名等議案進(jìn)行了投票表決。議案中所有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)候選人順利通過全體股東投票表決，組成了蘇寧易購第八屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。

臨時(shí)股東大會(huì)后，4月6日晚間，ST易購發(fā)布了多項(xiàng)關(guān)于人事選任的公告。根據(jù)《蘇寧易購第八屆董事會(huì)第一次會(huì)議決議公告》，會(huì)議以9票同意、0票反對(duì)、0票棄權(quán)的結(jié)果審議通過《關(guān)于選舉公司董事長的議案》《關(guān)于選舉第八屆董事會(huì)各專門委員會(huì)委員的議案》《關(guān)于聘任公司總裁的議案》《關(guān)于聘任公司高級(jí)管理人員的議案》等系列議案。

會(huì)議選舉任峻擔(dān)任公司董事長兼總裁。董事會(huì)聘任侯恩龍為公司高級(jí)副總裁，分管人才發(fā)展和干部管理等工作；聘任陸耀為公司副總裁，負(fù)責(zé)營銷管理總部；聘任周斌為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。同時(shí)，在產(chǎn)品、渠道、區(qū)域和服務(wù)四條業(yè)務(wù)線，聘任多名年輕干部作為業(yè)務(wù)體系高管。

任峻、胡曉、賈紅剛、張康陽、關(guān)成華、陸俊通過表決成為新任非獨(dú)立董事，陳志斌、楊波、馮永強(qiáng)通過表決成為新任獨(dú)立董事。

公開資料顯示，1999 年，22歲的任峻加入蘇寧，他曾作為蘇寧副總裁同時(shí)掌管技術(shù)和財(cái)務(wù)規(guī)劃，也曾作為董事會(huì)秘書、公司董事。任峻曾被張近東視為最能理解蘇寧戰(zhàn)略的高管，他最早是蘇寧IT部門負(fù)責(zé)人，蘇寧易購便是其一手搭建的。

張近東曾在蘇寧易購戰(zhàn)略方向遭到爭議時(shí)提到：“我從來都沒有換人，一直都是任峻在負(fù)責(zé)易購，直到今天易購的總經(jīng)理也是任峻。”2021年，任峻還擔(dān)任了蘇寧云網(wǎng)萬店的總裁，帶隊(duì)過多項(xiàng)公司重視的業(yè)務(wù)。

蘇寧易購在公告中表示，公司將持續(xù)執(zhí)行和完善零售服務(wù)商戰(zhàn)略，聚焦以專供產(chǎn)品為核心優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)鏈能力、以本地化零售為核心優(yōu)勢(shì)的運(yùn)營服務(wù)能力，為用戶提供場景、產(chǎn)品和服務(wù)體驗(yàn)，為供應(yīng)商提供更有價(jià)值的品牌推廣和更低成本的渠道銷售服務(wù)；通過供應(yīng)鏈和零售運(yùn)營能力，深化開放合作和零售賦能，開展全渠道經(jīng)營，提升用戶獲取效率。

同時(shí)，蘇寧易購將通過數(shù)字化水平的不斷提升，持續(xù)推進(jìn)降本增效，持續(xù)提升盈利能力，推動(dòng)蘇寧易購進(jìn)入長期可持續(xù)發(fā)展階段。同時(shí)，公司將組織優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為提升戰(zhàn)略執(zhí)行能力的最重要的后臺(tái)管理能力，強(qiáng)有力地支撐經(jīng)營工作。

蘇寧易購表示，各事業(yè)部將從原先的單品類經(jīng)營管理，轉(zhuǎn)為以場景為導(dǎo)向，進(jìn)行全面的商品經(jīng)營和組織整合。如原先的空調(diào)公司升級(jí)為空氣環(huán)境產(chǎn)品事業(yè)部。其他商品公司也相應(yīng)地圍繞用戶家庭場景進(jìn)行品類整合，從而完成組織升級(jí)。

此外，蘇寧易購將在一二線城市市場的自營門店外，進(jìn)一步拓展加盟店，在三四線及縣鎮(zhèn)市場，加速向中小零售商賦能，快速擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步明確要把倉儲(chǔ)、配送以及售后服務(wù)作為一條非常重要的業(yè)務(wù)線。

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