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溫氏股份2月17日披露第四期股權(quán)激勵計劃，擬向激勵對象授予的限制性股票數(shù)量為18510.9萬股，其中首次授予部分限制性股票的授予價格為10.15元/股。

首次授予的激勵對象共4076人，包括公司董事、高級管理人員；公司或公司全資、控股子公司主任級及以上干部；公司董事會認(rèn)為對公司經(jīng)營業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接影響的核心業(yè)務(wù)人才和專業(yè)人才；公司董事會認(rèn)為對公司有重要貢獻(xiàn)需要進(jìn)行激勵的其他人員。

公告顯示，業(yè)績考核目標(biāo)為2023年度畜禽產(chǎn)品總銷售重量比2022年增長20%，或歸屬于上市公司股東的凈利潤不低于75億元；2024年度畜禽產(chǎn)品總銷售重量比2022年增長40%，或2023-2024年累計歸屬于上市公司股東的凈利潤不低于160億元；2025年度畜禽產(chǎn)品總銷售重量比2022年增長53%，或2023-2025年累計歸屬于上市公司股東的凈利潤不低于248億元。

公告指出，公司上述業(yè)績考核目標(biāo)完成比例大于等于80%且小于100%的，相應(yīng)歸屬期內(nèi)，激勵對象當(dāng)期公司層面歸屬總量為計劃歸屬的限制性股票總量的80%，剩余未歸屬部分作廢失效；公司上述業(yè)績考核目標(biāo)完成比例未達(dá)到80%的，相應(yīng)歸屬期內(nèi)，激勵對象當(dāng)期計劃歸屬的限制性股票不得歸屬，并作廢失效。

公告稱，由本激勵計劃產(chǎn)生的激勵成本將在經(jīng)常性損益中列支。公司預(yù)計，本激勵計劃費用的攤銷對有效期內(nèi)各年凈利潤有所影響，但影響程度不大。考慮激勵計劃對公司發(fā)展產(chǎn)生的正向作用，由此激發(fā)管理團(tuán)隊和員工的積極性，提高經(jīng)營效率，激勵計劃帶來的公司業(yè)績提升預(yù)計高于其帶來的費用增加。

標(biāo)簽： 溫氏股份 股權(quán)激勵