在7月10日舉行的第五屆昆山創(chuàng)業(yè)周開發(fā)區(qū)專場活動中，“智如意”科創(chuàng)中心正式啟用，“新能源動力電池安全檢測設備產(chǎn)業(yè)化”等一批補鏈強鏈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目簽約入駐，以集萃聯(lián)合培養(yǎng)基地為代表的首批企業(yè)人才聯(lián)合培養(yǎng)基地揭牌成立，百富兩岸科創(chuàng)孵化器、岜客眾創(chuàng)空間等6家省級科創(chuàng)載體授牌簽約，為昆山開發(fā)區(qū)招才引智提供了強勁動能。

“昆山開發(fā)區(qū)要主動搶抓長三角一體化發(fā)展和虹橋國際開放樞紐建設的重大機遇，夯實推進創(chuàng)新驅(qū)動核心戰(zhàn)略，以夏駕河科創(chuàng)走廊建設為重點，全力打造科技創(chuàng)新策源地、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化聚集地。”昆山市委常委，昆山開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任沈一平表示，將致力打造招才引智的“強磁場”。

據(jù)昆山開發(fā)區(qū)科技局副局長徐杰介紹，為更好地吸引人才，將對人才創(chuàng)新項目提供更大的資助，給予企業(yè)技術(shù)攻關(guān)項目更多的支持，并建立技術(shù)經(jīng)濟服務全方位激勵機制，建設科創(chuàng)載體平臺、協(xié)同攻關(guān)平臺等。昆山開發(fā)區(qū)還與一批各行各業(yè)的高層次人才達成合作，選聘了開發(fā)區(qū)首批“招才引智大使”，以才引才。

引進人才，更要培養(yǎng)人才。活動中昆山開發(fā)區(qū)、江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和合作高校三方合作，揭牌成立首批企業(yè)人才聯(lián)合培養(yǎng)基地，共同為企業(yè)高學歷研發(fā)型人才的定制培養(yǎng)提供支持;新認定的省級科創(chuàng)載體百富兩岸科創(chuàng)孵化器、岜客眾創(chuàng)空間等6家科創(chuàng)載體也在會上授牌簽約，為創(chuàng)新人才的成長提供了空間。

針對行業(yè)技術(shù)瓶頸，昆山開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)與江蘇省產(chǎn)研院深度融合，建立了3家企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新中心，將為企業(yè)解決更多個性技術(shù)難題。活動中，還有30個企業(yè)技術(shù)需求榜單發(fā)布，投入資金約2億元，尋求海內(nèi)外高校院所、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊“揭榜”。同時，新設“揭榜掛帥攻關(guān)險”，對研發(fā)攻關(guān)風險進行拖底保障，解決企業(yè)張榜、人才揭榜的后顧之憂。

作為昆山開發(fā)區(qū)招才引智的品牌活動之一，創(chuàng)業(yè)周開發(fā)區(qū)專場已連續(xù)舉辦13屆。累計吸引2000多名高層次人才參會，300多個創(chuàng)業(yè)項目對接落戶。目前，全區(qū)人才保有量達15萬，引進院士19名，國家重大人才工程入選者70名，人才貢獻率超50%。

今年以來，昆山開發(fā)區(qū)加快推進創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，在新能源汽車、5G通訊、醫(yī)療器械等領(lǐng)域引進了一批技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)業(yè)化前景好的科創(chuàng)項目。今年上半年引進落地60個人才科創(chuàng)項目，其中，院士項目3個，國家級人才項目4個。

標簽： 昆山 智如意科創(chuàng)中心 招才引智 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目