7月12日, 在人力資源和社會保障部的指導下，微信聯合脈脈、BOSS直聘、獵聘、58同城、智聯招聘等招聘平臺共同開展“數字化生態力量——微信里的好工作”專場招聘活動，圍繞上萬家企業、逾50萬數字化崗位搭建線上專區，包括新媒體運營、社群運營等微信生態崗位向應屆畢業生伸來“橄欖枝”。

今年5月，中國信通院發布了基于微信平臺的《數字化就業新職業新崗位報告》(以下簡稱“報告”)顯示，由公眾號、小程序、視頻號、微信支付、企業微信等共同構成的微信生態，在2020年衍生就業機會3684萬個，同比增長24.4%。其中微信小程序等數字化工具發揮了重要的促銷費、穩就業作用，小程序的開發、產品、運營等工作機會超過780萬個，同比增長45.6%。2020年初新上線的微信視頻號也在視頻拍攝、直播帶貨等方面產生了334萬個就業機會。

7月正處于畢業季就業高峰期，在今年高校畢業生總規模預計909萬人、同比增加35萬的背景下，就業問題愈發成為社會各界關注的熱點。為此，微信聯合脈脈、獵聘、BOSS 直聘、58 同城、智聯招聘多家招聘平臺，開展“數字化生態力量——微信里的好工作”專場招聘活動，聚合了上萬家企業的逾50萬個數字化崗位，并以“線上專區+直播”的形式開展供需對接。

其中，7月12日，“數字化生態力量——微信里的好工作” 線上專區將正式上線，聚合大量數字化崗位的同時，還針對新媒體、智慧零售、人工智能等類型的相關企業及崗位進行集中展示;7月15日，微信還將聯合蜜雪冰城、泡泡瑪特等企業開展專場直播。

據悉，本次專場招聘開放的逾50萬個崗位主要集中于微信生態崗位，包括新媒體運營、社群運營等。引人關注的是，伴隨著茶飲、潮玩等行業崛起，感官測評師、音樂運營、潮玩設計師等充滿趣味的工作崗位，已經成為不少年輕人開啟職場大門的第一步。

報告顯示，2020年微信小程序、公眾平臺、視頻號均有超過60%的主體雇傭了應屆畢業生。獵聘大數據顯示，互聯網、機械制造、電子通信等行業的技術類職能需求已連續三年增長，大量技術人才加入企業帶動了傳統企業數字化轉型;在地域分布上，由長三角、京津冀、粵港澳三大城市群領銜數字經濟發展;中小企業熱招技術職能上，JAVA、WEB前段開發工程師領銜。

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