就業(yè)和社會保障牽動著千家萬戶，是社會最為關(guān)注的話題之一。今年就業(yè)形勢如何，人口負(fù)增長如何影響就業(yè)，養(yǎng)老金能否及時足額發(fā)放，個人養(yǎng)老金試點進(jìn)展情況如何，社保體系如何完善？

3月2日，國新辦舉行“權(quán)威部門話開局”系列主題新聞發(fā)布會介紹就業(yè)和社會保障工作情況。針對上述熱點問題，人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人予以回應(yīng)。

就業(yè)形勢將持續(xù)回暖

【資料圖】

去年面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)，以及外部環(huán)境復(fù)雜多變等多重因素沖擊，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1206萬人。

關(guān)于今年的就業(yè)形勢，人社部部長王曉萍在發(fā)布會上表示，隨著經(jīng)濟(jì)運行整體好轉(zhuǎn)，就業(yè)形勢將持續(xù)回暖，保持總體穩(wěn)定。

她表示，我國經(jīng)濟(jì)韌性強(qiáng)、潛力大、活力足，長期向好的基本面沒有變，為就業(yè)長期穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的條件。另外，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也將提供強(qiáng)大的動能，新的就業(yè)增長點也不斷地涌現(xiàn)。穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策紅利持續(xù)釋放，減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策調(diào)整優(yōu)化，技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)活動有序開展，為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)提供了有力支撐。這些都是我們做好穩(wěn)就業(yè)工作的信心和底氣。

王曉萍同時指出，我們也要看到，就業(yè)總量壓力依然存在。2023年，高校畢業(yè)生將達(dá)到1158萬人，招工難、就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，普工難招、技術(shù)工人短缺。老百姓在求職就業(yè)中還面臨著急難愁盼問題，希望有更充分的就業(yè)機(jī)會，更合理的勞動報酬，更可靠的社會保障，這些都是我們努力的方向。

養(yǎng)老保險基金運行穩(wěn)健

養(yǎng)老金發(fā)放的問題，涉及到億萬退休人員的切身利益，社會各界高度關(guān)注。王曉萍表示，這些年來，養(yǎng)老保險制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，基金收入持續(xù)增加，制度運行總體平穩(wěn)，有較強(qiáng)的保發(fā)放能力。

她介紹，一是收支有平衡。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金全年收支基本平衡，基金運行總體平穩(wěn)。二是基金有調(diào)劑。為解決基金分布不均的結(jié)構(gòu)性矛盾，在實施基金中央調(diào)劑制度的基礎(chǔ)上，去年全國統(tǒng)籌制度啟動實施，在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑基金，調(diào)劑力度更大。三是財政有投入。中央財政補(bǔ)助繼續(xù)增加，地方財政建立了長期投入機(jī)制，投入力度持續(xù)加大。四是長遠(yuǎn)有儲備。全國社會保障基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金工作已經(jīng)完成，這兩部分基金都是養(yǎng)老金發(fā)放資金來源的長遠(yuǎn)儲備。

“所以，我明確告訴大家，我國養(yǎng)老保險基金運行穩(wěn)健。”王曉萍說。

人口負(fù)增長如何影響就業(yè)

2022年末全國人口141175萬人，比上年末減少85萬人，這是近61年來首次出現(xiàn)人口負(fù)增長。

人社部副部長俞家棟表示，人口下降問題，從就業(yè)的角度看，實際上就是對勞動力供給影響的問題。根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，我國16-59歲的勞動年齡人口在達(dá)到峰值9.2億之后開始下降，去年年末是8.76億人。這種勞動力供給量的減少還是在供給高位上的放緩，我們國家仍然是人口和勞動力最多的發(fā)展中國家。

俞家棟分析，從結(jié)構(gòu)上看，勞動年齡人口的減少，主要還是大齡勞動力退出勞動力市場、數(shù)量下降較快，而青年勞動力數(shù)量還是穩(wěn)中有增。據(jù)測算，今年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力1662萬人，規(guī)模是創(chuàng)近年新高，就業(yè)總量的壓力還是比較大。

他強(qiáng)調(diào)，下一步，將會堅持實施就業(yè)優(yōu)先政策，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向，擴(kuò)大就業(yè)容量，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，努力提升就業(yè)質(zhì)量，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

個人養(yǎng)老金參加人數(shù)已達(dá)2817萬

去年年底，個人養(yǎng)老金制度在36個先行城市和地區(qū)啟動實施。個人養(yǎng)老金是有政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營的補(bǔ)充養(yǎng)老保險，是多層次養(yǎng)老保險體系的一項重要制度安排。

人社部副部長李忠在發(fā)布會上介紹，各有關(guān)方面共同努力，群眾積極參加，實施3個月以來，參加人數(shù)已經(jīng)達(dá)到2817萬人。

我國多層次養(yǎng)老保險體系主要包括三個層次，就是通常所說的“三支柱”：第一支柱是基本養(yǎng)老保險；第二支柱是企業(yè)年金和職業(yè)年金；第三支柱是個人養(yǎng)老金，同時還包括其他個人商業(yè)養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)。第二支柱和第三支柱都是對第一支柱的有效補(bǔ)充。

李忠表示，國家正式啟動實施個人養(yǎng)老金制度，這具有標(biāo)志性意義，標(biāo)志著我國多層次、多支柱養(yǎng)老保險制度框架基本形成。個人養(yǎng)老金制度是一項全新制度，下一步將按照先行一年的部署要求，會同相關(guān)部門進(jìn)一步做好政策宣傳解讀，總結(jié)經(jīng)驗、完善政策，積極穩(wěn)妥推進(jìn)制度實施。

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