9月2日，省人力資源社會保障廳發布《2019年度河南省人力資源和社會保障事業發展統計公報》(以下簡稱《公報》)?！豆珗蟆凤@示，年末全省就業人員6562萬人，其中城鎮就業人員2145萬人。2019年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為67268元，比上年增加4094元，增長6.5%。全省城鎮私營單位就業人員年平均工資為43194元，比上年增加2985元，增長7.4%。

【勞動就業】

就業人員6562萬人 第三產業就業占比36.0%

《公報》顯示，年末全省就業人員6562萬人，其中城鎮就業人員2145萬人。全省就業人員中，第一產業就業人員占34.7%;第二產業就業人員占29.2%;第三產業就業人員占36.0%。

2019年，全省城鎮新增就業人數138.3萬人，城鎮失業人員再就業人數36.08萬人，就業困難人員就業人數12.84萬人。年末城鎮登記失業人數49.43萬人，城鎮登記失業率為3.17%。

全年全省新增農村勞動力轉移就業45.76萬人，農村勞動力轉移就業總量達3040.89萬人。新增農民工返鄉創業25.67萬人，帶動就業124.06萬人。農民工返鄉創業總量達149.79萬人，累計帶動就業902.17萬人。

【社會保險】

三項社會保險基金總收入2194.54億元

《公報》顯示，全年全省基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險基金總收入2194.54億元，比上年增加50.6億元，增長2.4%;基金總支出2077.45億元，比上年增加132.05億元，增長6.8%;年末基金累計結存2072.91億元。降低社會保險費率，全年共減征社會保險費181.85億元。

其中，年末全省參加基本養老保險人數為7333.04萬人，比上年末增加244.04萬人。全年基本養老保險基金收入2127.07億元，比上年增長2.3%;基金支出2003.37億元，比上年增長5.5%;年末基金累計結存1848.09億元。

【人才人事】

全年培訓各類專業技術人才110.97萬人次

截至2019年末，全省共有全國杰出專業技術人才6人，百千萬人才工程國家級人選100人，國家有突出貢獻中青年專家129人，享受國務院特殊津貼專家2711人，省杰出專業技術人才59人，享受省政府特殊津貼專家450人，中原基礎研究領軍人才21人，省學術技術帶頭人2030人，省職業教育教學專家438人，省特聘研究員23人。

全年培訓各類專業技術人才110.97萬人次。其中，培訓急需緊缺專業技術人才11.1萬人次;舉辦7期國家級研修班和15期省級研修班，培訓高層次專業技術人才1373人次;選派223人赴外省研修學習。新設立2家國家級繼續教育基地，組織專業技術人員參加繼續教育177.68萬人次。

截至2019年末，全省共設立博士后流動站81個、工作站213個(其中工作站分站63個)、博士后創新實踐基地276個，組建博士后科研創新團隊50個，選拔中原青年博士后創新人才21人，累計招收博士后4899人。

【工資分配】

全省就業人員年平均工資穩步增長

《公報》顯示，2019年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為67268元，比上年增加4094元，增長6.5%。全省城鎮私營單位就業人員年平均工資為43194元，比上年增加2985元，增長7.4%。

在勞動關系方面，2019年全省企業勞動合同簽訂率達98%。全年共立案辦結工資類案件4268件，為4.36萬名農民工追討工資報酬4.09億元。向社會公布57起重大欠薪違法行為，45家企業列入欠薪“黑名單”。

【行風和基礎建設】

74項行政職權事項簡化為25項取消證明125項

“放管服”改革進一步深化。將省人力資源社會保障廳原有的74項行政職權事項簡化為25項，平均辦理時限由36個工作日減至15個工作日，取消各類證明材料125項。省內社保關系轉移接續辦理時間從45個工作日壓縮到10個工作日以內。社會保障卡制卡周期從60天壓縮到30天以內，全省787個制卡窗口實現“立等可取”。推進審批服務標準化，推動166項政務服務事項在全省人社系統內“一網通辦”。

信息化服務能力進一步提升。全年全省新增社會保障卡持卡人數669.45萬人，累計持卡人數達9932.7萬人，基本實現常住人口全覆蓋。

標簽： 河南省平均工資