“五一”假期即將到來。根據(jù)安排，今年“五一”假期延續(xù)去年的“5天假日”模式，于5月1日至5日放假調(diào)休。

如何更好滿足人民群眾多元化、多樣化的假期需求?如何保障大家過好就地過年后的這個“五一”假期?記者采訪了有關專家。

“五一”休5天怎么來的

按照《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，我國“五一”勞動節(jié)放假1天，即5月1日當天放假。今年在保持法定節(jié)假日天數(shù)總數(shù)不變的前提下，通過前挪后移形成“6天工作日+5天假期+3天工作日+1天假期+5天正常工作日”。

對于這一調(diào)休安排，有網(wǎng)友表示，“靠調(diào)休“湊”出長假，讓人累覺不愛”;但也有網(wǎng)友說，“春節(jié)就地過年沒回家，5天假期正好回家看看”““五一”假期天氣好，可以安排一次不錯的旅游了”。

今年春節(jié)期間，因疫情防控需要，全國多地倡議就地過年，很多群眾響應號召沒有回鄉(xiāng)探親和外出旅游。據(jù)監(jiān)測，在就業(yè)地過年的外出農(nóng)民工就有8700多萬人，比上年增加近4000萬人。

“目前疫情形勢總體穩(wěn)定，“五一”調(diào)休5天，更好滿足了就地過年之后、春暖花開之際廣大群眾的出行要求，為人們探親、旅游提供了新的選擇。”中國宏觀經(jīng)濟研究院社會所社會事業(yè)室主任邢偉說。

帶薪年休假還遠嗎

節(jié)假日安排關乎社會生產(chǎn)和國民生活。專家指出，近期關于“五一”假期調(diào)休的討論，本質(zhì)上是對更加優(yōu)化的節(jié)假日制度安排的呼吁，其中一個關鍵點，就是帶薪年休假的落實問題。

據(jù)中國社會科學院旅游研究中心主任、研究員宋瑞介紹，《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》先后經(jīng)歷三次修改，已經(jīng)形成了相對固定的制度安排。目前，我國共有11天法定節(jié)假日，通過合理調(diào)休，大體形成了“2+1+4”的格局，即春節(jié)、國慶兩個7天“大長假”，“五一”4至5天的“中長假”，元旦、清明、端午、中秋等四個3天“小長假”。同時，職工也可根據(jù)國家法規(guī)規(guī)定，按照累計工作時長，享受最少5天、最多15天的帶薪假期。帶薪年休假制度的有效實施，是全國統(tǒng)一假日安排的重要補充。

中國人民大學社會與人口學院講師唐麗娜說，當前世界各國休假制度主要由公休日、法定節(jié)假日和帶薪休假組成。對全球217個國家和地區(qū)的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，法定節(jié)假日天數(shù)為10至13天的占一半。作為發(fā)展中國家，我國法定節(jié)假日天數(shù)為11天，處于國際平均水平。

同時也應看到，隨著生活水平的提高，人民群眾的休閑需求更加旺盛和多元，越來越希望能夠更加靈活地安排假日。宋瑞認為，與集中放假相比，帶薪年休假有利于實現(xiàn)分散放假，可在一定程度上緩解集中出游帶來的各種環(huán)境壓力、接待壓力，改善游客體驗，提升休閑品質(zhì)。但要全面落實帶薪年休假制度，還需從制度安排、實施措施等方面下更大功夫。

如何保障愉快出行

勞動節(jié)適逢春夏相交、氣候宜人，很多民眾都希望在春暖花開的時候外出旅游、探親、休閑。2020年“五一”假期，在疫情防控形勢較緊的情境下，全國共計接待國內(nèi)游客1.15億人次。

中國旅游研究院副院長唐曉云認為，受經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定恢復和新冠肺炎疫苗接種逐漸普及、部分地區(qū)建立免疫屏障等有利因素支撐，今年“五一”假期居民出游意愿和旅游消費信心明顯增強，市場景氣預期顯著提升，因疫情抑制的出游需求將在就地過年后集中釋放。根據(jù)中國旅游研究院的預測，今年“五一”假期國內(nèi)旅游出游有望達到2.2億人次，按可比口徑甚至超過疫前同期水平。

“就地過年”后的這個“五一”假期，如何做好各方面保障，讓人民群眾愉快、放心、安全出行?

唐曉云建議，安全防范不能放松，要毫不放松抓好假期疫情防控，做好疫情防控和景區(qū)疏導預案，落實常態(tài)化防控措施，積極推行景區(qū)限流、預約、錯峰等方式;積極做好市場引導，鼓勵人們錯峰出行，加快推進全國健康碼互認，優(yōu)化服務供給;強化市場秩序維護，加強線上線下旅行服務企業(yè)監(jiān)管，暢通游客投訴渠道，切實維護游客權益;積極宣傳文明旅游，培育綠色出行、綠色消費觀念，杜絕不文明現(xiàn)象，營造良好旅游氛圍。(作者 安蓓)

標簽： 五一 出行