據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站消息，近日，江蘇省人社廳、省工業(yè)和信息化廳、省民政廳、省交通運(yùn)輸廳等把部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展2022年春風(fēng)行動的通知》(蘇人社函〔2022〕26號)，在全省范圍內(nèi)聯(lián)動開展“2022年春風(fēng)行動”專項活動，活動將自1月下旬一直持續(xù)到3月底結(jié)束。

今年活動以“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”為主題，以就地過年務(wù)工人員、返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工和有用工需求的用人單位為服務(wù)對象，重點關(guān)注脫貧人口、農(nóng)村低收入人口和重要產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈企業(yè)，同步推進(jìn)“返鄉(xiāng)返崗錯峰行動”“就近就業(yè)促進(jìn)行動”“穩(wěn)崗留工暖心行動”“春風(fēng)送崗專場行動”“勞務(wù)協(xié)作對接行動”“優(yōu)化服務(wù)暖心行動”“勞動保障維權(quán)行動”“企業(yè)用工護(hù)航行動”八大行動，確保做到“留崗有關(guān)懷、就業(yè)有幫扶、用工有保障”。

江蘇各地結(jié)合疫情防控和生產(chǎn)用工情況，因地制宜組織開展形式多樣的政策宣傳、穩(wěn)崗留工、崗位招聘和關(guān)愛慰問活動。

宿遷市以“經(jīng)濟(jì)發(fā)展保就業(yè)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)保民生”為主題，打響了江蘇省“2022年春風(fēng)行動”第一槍，啟動當(dāng)天舉行首場直播帶崗招聘活動，6個平臺為21家企業(yè)現(xiàn)場招人，吸引了3.3萬人觀看，收到求職簡歷1089份。南京市開展了2022年新春慰問新就業(yè)形態(tài)勞動者和留寧過年職工“暖心行動”，人社部門負(fù)責(zé)同志前往美團(tuán)外賣、餓了么等9家網(wǎng)約配送平臺企業(yè)和代表性站點，看望慰問外賣騎手和計劃留寧過年職工;同時利用新媒體宣傳手段，制作H5宣傳微信推送2022年春風(fēng)行動。無錫市及時開展春節(jié)期間穩(wěn)崗護(hù)航暖心行動，在“關(guān)愛務(wù)工人員、助企穩(wěn)崗留工、“保障節(jié)后用工”三個方面采取“暖心十招”，全面保障企業(yè)節(jié)前有序生產(chǎn)、節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保持就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。常州市公開發(fā)布春風(fēng)行動招聘計劃，春節(jié)前后將密集舉辦線上線下各類招聘會169場，并免費(fèi)提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。蘇州市第一時間出臺“2022年度蘇州市穩(wěn)崗惠企十條”，向外地留蘇職工發(fā)放新年禮包、贈送“冬日暖心包”、提供工會場館免費(fèi)專場、流動人口積分管理加分，鼓勵實施重點企業(yè)穩(wěn)崗獎勵，通過發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件、就近安排文娛活動等措施“以崗留工、以薪留工”。南通市舉辦穩(wěn)崗助企促就業(yè)座談會，推出穩(wěn)崗助企“政策包”，公布就業(yè)政策享受清單，全力以赴保障企業(yè)用工。鹽城市推進(jìn)實施“留鄉(xiāng)樂業(yè)”五大行動，通過提供服務(wù)、宣傳政策、人崗對接、培訓(xùn)賦能、就業(yè)援助，全方位激勵和引導(dǎo)在外返鄉(xiāng)人員留鄉(xiāng)就業(yè)，保障各類企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)。揚(yáng)州廣陵區(qū)征集轄區(qū)內(nèi)105家企業(yè)提供近3000個招聘崗位參加“好崗送到家門口”網(wǎng)絡(luò)專場招聘會，并在江蘇省智慧就業(yè)云平臺首頁進(jìn)行置頂宣傳。

江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站截圖

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