3月18日，江蘇省鎮江市舉行2022百所高校大學生集中云招引活動，通過推介鎮江人才政策，組織千家企業、百所高校、萬名大學生線上交流，搭建才企對接“鵲橋”。活動現場，從1058家鎮江企事業單位征集的13684個高校畢業生人才需求，通過線上向110所參會高校的大學生發布，吹響更多青年人才加盟鎮江的集結號。

從鎮江出發，乘坐高鐵到上海僅需54分鐘。這座地處長三角腹地的江南名城，區位優勢帶來發展機遇的同時，也面臨著人才虹吸帶來的壓力。該市用“真金白銀”的補貼、誠意滿滿的服務，向全球英才拋出橄欖枝：2021年引進高校畢業生3.86萬人，其中本科以上1.91萬人、同比增長6%，市外遷入戶籍人口同比增長12.8%，“中國城市人才吸引力排名”前進14位至全國第41位。“我們的家底并不厚，但我們傾其所有為人才，殺雞宰羊招待貴客。”鎮江市委書記馬明龍說。

引才政策“含金量”高

“‘何處望神州?滿眼風光北固樓’的秀麗風景和鎮江香醋、肴肉、鍋蓋面的美味飄香，讓我覺得鎮江是一座有魅力的城市。從北京化工大學碩士畢業后，我沒有回家鄉打拼，而是選擇了鎮江。”江蘇恒神股份有限公司研發工程師徐盼盼說。

愛上鎮江的徐盼盼，除了這座城市深厚的歷史底蘊與宜人的生活環境，還有優厚的人才政策和良好的發展機遇。得益于鎮江較低的購房成本和政府提供的人才購房補貼，徐盼盼在鎮江成家安居，父母也從老家過來和她一起生活，鎮江成為她的第二故鄉。

鎮江市市長徐曙海表示，鎮江人才新政力度空前，“含金量”超越既往。

“含金量”究竟如何?老家在吉林四平、從河海大學本科畢業后便來到鎮江工作的吳同深有感觸。“我是2021年7月入職鎮江中交二航三公司的，當時主要考慮到專業對口還有鎮江的大學生‘聚鎮’計劃，每個月600元生活補貼和600元租房補貼幫助我緩解了生活壓力。”吳同告訴記者，接下來打算在鎮江買房安居，到時候還可以享受購房補貼和契稅補貼。

根據鎮江人才新政，凡到鎮江企業工作的大學畢業生，就可享受到本科4.32萬元、碩士6.48萬元、博士9萬元的政府補貼。技職院校技師班畢業生，則比照本科標準享受相應補貼。此外，“雙一流”高校、海外和境外知名高校、在鎮高校的全日制碩士、博士畢業生，在鎮江購房可分別享受15萬元、20萬元的購房補貼;本科以上畢業生可享受全額購房契稅補貼，大專畢業生、技工院校畢業生可享受80%購房契稅補貼;本科以上畢業生購房公積金貸款額度上浮50%，鎮江籍畢業生還可提取父母公積金。

產業穩中向好機遇多

3月10日，鎮江市人社部門組織50家鎮江規模企業走進南京工業大學，舉辦鎮江今年首場線下校園招聘會。江蘇恒神、沃得集團、大全集團、索普集團等50家用人單位，提供人才需求1725個，崗位涵蓋軟件研發、產品設計、項目管理、電氣工程、市場營銷、質檢分析等30多個領域。

“剛剛應聘了鎮江華東電力設備制造廠有限公司的招聘崗位。”南京工業大學電氣工程與控制科學學院自動化專業畢業生陸倪博說。

再好的人才政策，也需要產業的支撐。去年，鎮江四大主導產業集群實現銷售額3504億元，增長28.1%，八條重點產業鏈實現應稅銷售額2855億元，增長30.3%。該市當年地區生產總值增長9.4%、增幅躍居全省第三，固定資產投資增長8.7%、增幅躍居全省第一，社會消費品零售總額增長17.9%、增幅躍居全省第五，進出口總額每月同比增幅均達兩位數。

經濟持續穩中向好，為來鎮大學生提供了干事創業的良好環境。去年就職于中電電氣(江蘇)變壓器制造有限公司的封影告訴記者，他看中了鎮江新型電力(新能源)裝備產業的前景。“相信經過不懈努力，一定能在這片土地上有所作為。”封影說。

今年，鎮江市人社局出臺《全市人社系統推進新時代人才工作八大專項行動》，聚焦高度匹配的產業人才供給，推動產才融合發展，推進與在鎮高校和中西部技工院校合作，定制培養“四群八鏈”緊缺人才，加快儲備培養青年人才，力爭全年引進大學生4萬人、技能人才2萬人。

重才愛才的城市底色亮

最近，江蘇海潤海洋工程研究院有限公司總經理曹防清收獲一則“好消息”，公司的船舶系統應用項目，被鎮江市人社部門推薦申報省級大學生優秀創業項目，成功后將獲得最高30萬元的項目資助。“感謝人社部門工作人員上門幫助申報項目，這筆資助對于我們創立不久的企業來說，是一場‘及時雨’。”曹防清笑著說。

幾年前，曹防清結識了創業伙伴和人生伴侶，江蘇科技大學畢業生楊石禧。“創業之前我對比過在鎮創業和回家鄉創業的成本，覺得留在鎮江是非常‘劃算’的。”楊石禧說，創業初期人社部門主動上門送政策送服務，他們享受到了市區兩級部門1萬元的一次性創業補貼，入駐鎮江高新區睿泰產業園時，更是得到了租金優惠、企業融資咨詢、財務管理、免費創業指導等方面支持。在去年年底舉行的2021中國·鎮江國際菁英創業大賽上，該公司參與的項目獲得總決賽二等獎。

涵養愛才留人好生態。鎮江市人社局局長曾文兵介紹，去年鎮江人社局深入實施“紅色快遞員”行動，組建“鎮合意”大學生“聚鎮”服務先鋒隊，創新開展企業和園區人才工作站建設，城市人才工作溫度顯著提升。新的一年，該局將充分釋放“人聚鎮江、才享榮光”城市溫度，依托大學生“聚鎮”服務先鋒隊、人才招聘紅色“快遞員”服務團隊跟蹤幫辦解決人才發展難題，擦亮“重才、愛才、引才、成才”的城市底色。

標簽： 江蘇鎮江 才企對接 青年人才 引才政策