原標題：數(shù)十家險企“牽手”高校，碰撞出怎樣的火花

合作辦學、建就業(yè)實習基地、聯(lián)合啟動代理人培訓計劃……當前險企與高校的合作形式“花樣多”。9月27日，華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院發(fā)布信息顯示，華南農(nóng)業(yè)大學近日在人保財險廣東分公司掛牌設立實踐教學基地，共同致力于實踐應用型人才的培養(yǎng)等。當前，險企與高校開展合作的數(shù)量與日俱增，北京商報記者梳理發(fā)現(xiàn)，自2021年以來，就有近20家險企與高校開展了不同形式的合作。

【資料圖】

多險企“牽手”高校

9月27日，北京商報記者梳理發(fā)現(xiàn)，2021年以來，開展校企合作的險企及險企分支機構不斷增多，其中包括中國太平、合眾保險、大家保險、泰山保險、德華安顧人壽、新華保險山東分公司等險企或險企分支機構。

校企合作辦學、設立實踐教學基地、建就業(yè)實習基地、聯(lián)合啟動代理人培訓計劃……從合作形式來看，險企與高校合作方式多樣。

比如2022年8月，濟南大學與泰山保險戰(zhàn)略合作簽約，泰山保險“濟南大學就業(yè)實習基地”“濟南大學實踐教學基地”同期揭牌。

視線拉回至今年初，大家人壽發(fā)布“星河計劃”，面向全國招募優(yōu)質(zhì)白板代理人，并聯(lián)合高校專業(yè)力量旨在將代理人打造成具有“專業(yè)化、職業(yè)化、數(shù)字化”特征的獨立代理人。

2021年11月，對外經(jīng)貿(mào)大學與合眾保險簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，旨在利用雙方的平臺資源，達成產(chǎn)學研體制改革創(chuàng)新、人才培養(yǎng)內(nèi)容和方式創(chuàng)新。

此外，也有險企與高校進行合作辦學。據(jù)悉，2021年，山東財經(jīng)大學與德華安顧人壽共建了保險學專業(yè)（保險投資方向），并在2021年和2022年完成了招生計劃。“公司將優(yōu)選15名在投資、精算、核保核賠、數(shù)字化等領域的中高層管理人員為聯(lián)合辦學學生授課。后續(xù)公司還將與學校共同優(yōu)化在校學生實踐實習的聯(lián)合培養(yǎng)體系，在學生學習期間融入更多的壽險經(jīng)營實踐，實現(xiàn)學術理論與實踐實操的融合培養(yǎng)。”德華安顧人壽有關負責人對北京商報記者表示。

除了推進人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研項目外，也有險企與高校聯(lián)合發(fā)布行業(yè)報告。

9月23日，國壽壽險與北京大學中國社會科學調(diào)查中心聯(lián)合出品的《中高凈值家庭資產(chǎn)配置和保險保障白皮書》正式發(fā)布，對我國中高凈值家庭資產(chǎn)配置需求及趨勢進行了研究。

“山東財大-德華安顧保險研究中心緊跟山東保險業(yè)發(fā)展過程中的熱點與難點，將保險與區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)籌研究，形成《山東保險觀察》報告以供山東社會治理和保險經(jīng)營管理主體參考?！钡氯A安顧人壽有關負責人對北京商報記者介紹道。

“雙贏”同時要找“深度”

我國保險業(yè)近年來飛速發(fā)展，險企對保險從業(yè)人員尤其是高素質(zhì)人才的需求相應也有大幅增長。

“當前，行業(yè)正處于深層次的變革轉(zhuǎn)型期，以‘客戶為中心’的服務和科技引領的創(chuàng)新驅(qū)動模式是轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路，而人才，尤其是經(jīng)過專業(yè)學術訓練和經(jīng)營實踐相結合的高素質(zhì)從業(yè)人員，是轉(zhuǎn)型發(fā)展所必需的。”德華安顧人壽有關負責人對北京商報記者表示。

不過，有保險業(yè)內(nèi)人士指出，當前保險人才供需缺口仍較為明顯，保險專業(yè)人才需求和供給不匹配。

由此可見，險企與高校頻頻牽手，開展人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研等合作意愿較為強烈?！氨ｋU公司與高校頻頻合作的背后原因是雙方都有加強合作的需求與動力。首先，現(xiàn)階段，在嚴監(jiān)管的背景下，我國保險業(yè)步入轉(zhuǎn)型調(diào)整階段，保險公司在產(chǎn)品與服務創(chuàng)新、保險科技應用、保險產(chǎn)品營銷等諸多實踐方面都受到一定的困擾，希望能夠從理論上獲得指導與幫助來化解實踐中的問題，促進公司發(fā)展。其次，從高校方面來看，相互之間的競爭也非常激烈，形成了科學研究、人才培養(yǎng)和服務社會的全方位競爭，這在客觀上要求加強理論與實踐的結合來提升科學研究和人才培養(yǎng)的質(zhì)量?！睂τ陔U企和高校不斷開展合作的原因，首都經(jīng)貿(mào)大學保險系副主任李文中如是表示。

通過校企合作的多種形式，可以為險企和高校分別帶來什么？有業(yè)內(nèi)人士指出，校企深度融合有利于提升企業(yè)的社會公眾形象并提高企業(yè)的科研水平。比如險企通過與高校共建實習、實訓基地培養(yǎng)保險專業(yè)人才，有利于企業(yè)提升社會形象和在學生心目中的形象，提高企業(yè)的知名度和美譽度，進而吸引更多保險專業(yè)優(yōu)秀人才到企業(yè)工作。同時，通過產(chǎn)學研合作，險企也可以獲得高校的科研支持，通過校企融合，實現(xiàn)資源互補和優(yōu)勢互補，提高企業(yè)的科研水平，攻克保險行業(yè)中的技術難關。

對于險企而言，高校是培養(yǎng)保險專業(yè)人才的主要陣地，校企合作可以為推動保險人才職業(yè)素養(yǎng)培育提供良好的環(huán)境和豐富的資源。新華保險深圳分公司官微發(fā)布的信息就提出，校企合作是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量，注重在校學習與企業(yè)實踐，注重學校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式。

不過，李文中同時也指出，總體來看，當前保險公司與高校合作的深度與系統(tǒng)性還可以進一步提高。

那么，險企與高校在合作中下一步還可以擦出哪些“火花”？“就進一步提高雙方合作的深度與系統(tǒng)性來說，雙方需要在合作協(xié)議的基礎上進行系統(tǒng)性合作規(guī)劃，高校的人才培養(yǎng)要充分征求保險公司的意見與建議，并邀請保險公司全程參與。保險公司也需要借助高校的研究力量為公司在發(fā)展與實踐中遇到的問題進行診斷，并提供智力支持。”李文中如是分析道。

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